Klassisch: Vorstellung der Agenda: Vorstellung der Personen, der Organisationseinheit und Aufgabe. Bitte sich selbst vorzustellen und über sich zu erzählen. Fragenteil des Arbeitsgebers, dann Fragen für einen selbst. Klärung Stellenprozent, Lohnrahmen, möglicher Zeitpunkt Arbeitsbeginn