Nachdem ich einen Manager bei einer Firmenmesse kennengelernt hatte, war der Erstkontakt zur Recruiterin sehr einfach hergestellt. Auf die Zusendung meines Lebenslaufs folgte ein sehr angenehmes kurzes Telefon-Interview, indem ein Fragenkatalog von etwa 20 min durchgegangen wurde. Es wird keine Case Study bearbeitet oder Assessment-Center durchgeführt.