O processo seletivo teve 2 etapas: A primeira etapa com uma pessoa do DP e a segunda etapa com o dono da empresa. Eu tinha grande interesse em fazer parte da empresa, mas durante o processo me frustrei um pouco, pois vi que o CEO é muito focado no tempo que as pessoas permanecem nas empresas, não que ele esteja errado, mas o fato de eu ter tido breves passagens em algumas empresas não reduz a relevância dos projetos implantei. Conheço pessoas que passam anos em uma mesma empresa e não desenvolveram projetos tão importantes ou não se desenvolveram profissionalmente, creio que o tempo não define o profissionalismo de ninguém, mas sim os desenvolvimento. E analisando o mercado a gente sabe o tanto de desligamentos que estão acontecendo e o quanto temos que recorrer a trabalhos temporários.