Une première sélection de cv Ensuite, un entretien en visio conférence avec le RH d'une quinzaine de minutes pour raconter ses expériences professionnelles. Et pour finir, un entretien visio conférence avec le RH et les Fondateurs d'une trentaine de minutes pour présenter ses motivations et précédentes expériences. Sélection et intégration de l'équipe