LocalSearch(Switzerland) interview questions

Der Bewerbungsprozess war äußerst unprofessionell und respektlos. Von Anfang an war der Ton aggressiv und darauf ausgerichtet, mich zu disqualifizieren, anstatt ein konstruktives Gespräch zu führen. Ich bringe über 20 Jahre Erfahrung im Design- und Marketingbereich mit, darunter die Gestaltung von hochkonvertierenden Websites für einige der weltweit renommiertesten Unternehmen. Trotzdem wurden meine Antworten abgewertet. Zum Beispiel gab ich bei der Analyse eines Diagramms die richtige Antwort, diese wurde jedoch ignoriert, und mir wurde gesagt, ich sei „nicht professionell“ und müsse mich „weiterentwickeln“. Anstatt meine Qualifikationen fair zu bewerten, schien der Interviewer entschlossen, meine Expertise in Frage zu stellen. Angesichts der schwachen Designqualität der firmeneigenen Website wirkte diese abwertende Haltung sowohl ironisch als auch ungerechtfertigt. Insgesamt war dies kein respektvolles oder professionelles Bewerbungsgespräch, und ich würde zukünftigen Kandidaten raten, sich des Umgangs der Firma im Auswahlprozess bewusst zu sein.

Das Erstgespräch war angenehm, gut strukturiert und sehr professionell, mit einem klaren Fokus auf die Beurteilung der Kompatibilität. Es wurden viele relevante Fragen gestellt, und der Personalchef war während des gesamten Gesprächs anwesend, was den Ablauf zusätzlich bereichert hat.