Entretien avec une chargée RH
Entretien avec le Directeur du service en question
Entretien avec la DRH
(La durée du process : 1 à 2 semaines avec un suivi de la chargée RH et un retour final rapide)
Interview questions [1]
Question 1
Présentez moi votre parcours
(Pas de questions "piège" - Objectif : découvrir le profil du candidat et analyser sa motivation)