Zwei Online Vorstellungsgespräche. Einmal nur mit der Recruiter, zweite auch mit Leitung der entspr. Abteilung. Erstes Gespräch mehr ein Vibecheck, Formalitäten und sehr grobe Beschreibung des relevanten Jobs. Man muss sich auch auf Englisch unterhalten. Aber sehr natürliches Gespräch. Zweites Gespräch relativ fachlich mit auch Abteilungsleitung. Relativ kalt und steril.