Erstes Gespräch mit Assistent. Zweites Gespräch mit Recruiter. Drittes Gespräch mit Geschäftsführer, wo man einen Test macht. Dieser Test ist ein Rollenspiel wo man einen Verkaufsgespräch macht. Man bekommt einen Skript, damit man vorbereitet ist. Man liest den Skript, Geschäftsführer spielt die Rolle vom Kunde.