Fiz entrevista com dois gestores da área que foram muito receptivos e simpáticos. O problema mesmo foi o recrutador, que queria induzir os dois gerentes da área a pensar que eu não seria uma boa contratação pois poderiam correr o risco de me perder rápido por eu estar recém-formado. Mesmo eu expondo que estava à quase 5 meses desempregados e iria expor minha gratidão pelo serviço vestindo a camisa da empresa e quem sabe crescer profissionalmente com eles. Acabou que não passei no processo seletivo e durante a entrevista já tinha ficado o bem claro o porquê. Fica o recado pra vocês, quando isso acontecer nem percam muito o seu tempo. Pois o recrutador disse isso com todas as palavras, e se eu não estive precisando tanto do emprego eu teria me levantado e ido embora. Não se trata profissional assim.