No geral RH meio bagunçado para marcar as entrevistas. A entrevista em si consiste basicamente em uma etapa de fit pessoal com perguntas simples e depois um case, que varia muito de entrevista para entrevista. Na primeira, foi um case bem complicado e na segunda foi mais tranquilo. Entrevistadores simpáticos e solícitos.

O processo tem 3 etapas: gmat, vídeo e entrevistas. A parte mais demorada e dificil do processo são os cases, onde tem o first e second round, cada um com duas entrevistas.