Lo normal, entrevista con RH, técnica con un desarrollador y otra más con un gerente. Lo malo es que te hacen las entrevistas sin importarles qué el sueldo pretendido no esté dentro de su presupuesto, al final te dicen que te fue muy bien pero que si puedes bajar tu pretencion para poder ser contratado. La respuesta de la empresa fue, es que tu dijiste un rango en una llamada y después en el correo me confirmaste otro, pero en el correo que se les envío con el formato que ellos solicitan viene mi expectativa, si saben que no la alcanzan no hubieran programado ninguna llamada.