O processo seletivo foi bastante simples, objetivo e conduzido de forma rápida. Tudo começou com a abordagem inicial do time de Recursos Humanos, que apresentou a oportunidade, esclareceu as principais informações sobre a vaga e alinhou expectativas. Em seguida, participei de uma entrevista com dois gerentes, na qual foi possível aprofundar tanto aspectos técnicos quanto comportamentais, além de conhecer melhor o escopo da função e a dinâmica da área. Por fim, após um retorno claro e dentro de um prazo adequado, recebi a carta‑oferta, encerrando o processo de maneira organizada e transparente.