I applied through an employee referral. The process took 4 months. I interviewed at Niji (Issy-les-Moulineaux)
Interview
Un processus lent, des relances incohérentes et des entretiens très espacés où les interviewers ne communiquent pas entre eux. Il faut vraiment travailler la fluidité de votre processus de recrutement, ce n'est pas normal que cela prenne plus de 2 mois, en l'occurence quasiment 4 dans mon cas.
Entretien téléphonique RH pour assurer l'alignement sur le poste et la grille de salaire
Entretien manager (fit + cas pratique)
Entretien partner (fit + cas pratique)
Débrief RH et négociation salariale
I applied through other source. I interviewed at Niji (Paris)
Interview
En 2024 :
-Entretien avec une consultante en management (à distance)
-Entretien avec les ressources humaines (à distance)
-Second entretien avec une consultante (intitulé exact i no longer remember)
Durée du processus :
Le processus s’est étalé sur environ un mois entre le premier et le dernier entretien, suivi d’environ deux semaines sans retour avant la communication de la décision finale.
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