Envoi du CV puis proposition d'un premier entretien RH au téléphone pour une première approche
test de langues à passer (Anglais, Français, Allemand)
puis proposition d'un second entretien en physique avec une manager pour exprimer les motivations
Après ils donnent une réponse positive ou négative.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez-vous?
Quelles sont les qualités requises pour le poste?
Colloquio infinito senza poi ricevere alcun riscontro. Cortesi al colloquio ma poi di fatto non si arriva al nulla per quanto riguarda la selezione nemmeno con una telefonata o una mail.
Molto seri e precisi nel processo di selezione. Colloquio molto lungo (circa 2h) ma completo, colloquio conoscitivo e anche prova linguistica (scritto e orale). Apprezzato molto la serietà e il tempo investiti. Problema: la proposta economica per un lavoro full time non è ragionevole, a Milano non ci si compra neanche il pane. E non penso che comprenda nemmeno i buoni pasto. Peccato perché l'azienda mi è sembrata seria, team giovane, dinamico e internazionale.
