A vaga é divulgada pela Gupy. Após passar da primeira etapa, é solicitado um vídeo de apresentação para ser enviado pelo WhatsApp. A entrevista é tranquila e a entrevistadora simpática. O problema é a vaga: emprego 6x1, somente com vale-transporte e salário de 1.600, sem vale-alimentação ou plano de saúde. Não é permitido levar alimento, mas a clínica possui parceria com um restaurante próximo. A segunda etapa consiste em um teste prático, onde você vai para a empresa trabalhar por meio período e, se necessário, será chamado para um segundo dia de teste, mas dessa vez em horário integral. Além disso, supostamente seria necessário realizar a função de recepcionista quando solicitado e permitido pelo gestor, sendo assim, você faz tanto o serviço administrativo quanto o atendimento. Na vaga não é informado que o setor administrativo também tem metas de venda, o que não faz sentido, já que se trata do administrativo da clínica. Então, acredito que a função de recepcionista não seria esporádica. Considero que, para o porte da empresa, as condições oferecidas são abaixo do esperado. A remuneração e os benefícios são limitados, e há acúmulo de funções que não ficam claros na descrição da vaga. Além disso, a exigência de metas no setor administrativo não é informada previamente, o que pode gerar frustração nos candidatos. Acredito que a empresa poderia rever essas práticas para tornar o processo mais transparente e as condições mais justas.