Processus qui a pris 6 semaines au lieu des 3 indiqués par la RH, sans offre a la clé ! - 1 call de 30 minutes avec la RH (qui était en retard de 5 minutes) proposé 2 semaines après ma candidature pour expliquer mon projet professionnel et avoir les infos principaux sur le poste et l’entreprise (infos sur le salaire dès le début) - 1 entretien business case de 60 minutes avec la manager (aussi en retard de 10 minutes) - préparation avec envoi de slides la veille, questions sur ma compréhension du poste, mes expériences passées, etc - Follow up du business case 16 jours plus tard… indiquant que je faisais partie des 2 derniers candidats - Dernier entretien avec toute l’équipe (20 minutes) pour poser mes questions et avec la manager (20 minutes) pour d’autres questions sur mes attentes et ma vision moyen terme + demande de prise de références - Retour 12 jours plus tard sans offre car l’autre candidat avait plus d’expérience + une vision moyen terme plus satisfaisant (oui car ce poste ne promettait pas d’évolution de carrière en 4 ans…)

Après plusieurs étapes, plus aucun retour de la part de l'équipe recrutement. Même s'il n'y a pas de fit entre les deux parties, un appel ou un mail serait apprécié.