POMONA interview questions

Je n'ai jamais reçu de retour quant à ma candidature suite à deux entretiens, un RH en visio et un deuxième en présentiel avec les deux directeurs achat. Je trouve qu'il y a un manque en considération envers le candidat et un réel temps perdu. Je ne recommande pas cette entreprise.

Il y a eu 5 étapes : un premier appel RH, un test de personnalité, un entretien N+1, un entretien N+2, un entretien RH, une restitution écrite de ce que j'ai compris du poste, des enjeux, en quoi mes compétences et personnalité correspondaient aux attentes de l'entreprise. J'étais en short list et c'est finalement l'autre candidat qui a reçu une offre mais le service RH m'a appelé pour m'informer et m'en expliquer les raisons, ce que j'ai beaucoup apprécié.