De sollicitatieprocedure bij het bedrijf verliep op een zeer open en constructieve manier. In het gesprek werd niet enkel mijn achtergrond besproken, maar ook actief gepeild naar mijn interesses, ambities en voorkeuren binnen het technische domein. Vanuit deze insteek zochten ze gericht mee naar een functie en omgeving die het best aansluit bij mijn profiel en groeipad, wat zorgde voor een transparante en aangename kennismaking.

Premier entretien téléphonique rapide (15-25 min). Second entretien plus long pour expliquer ce que l'on cherche, notre expérience, proposer un package salariale et une mission s'ils en ont une. Sinon, on est en attente d'une mission pour pouvoir signer pour la société.