Colloquio con HR e responsabile di reparto.
ottima impressione iniziale, Prima parte di introduzione all'azienda e al ruolo, seconda parte con domande sia riguardanti il background, sia di tipo tecniche.
Interview questions [1]
Question 1
Un'innovazione che hai portato nella tua esperienza lavorativa
Colloquio telematico svolto via Microsoft Teams con responsabile HR e senior Lean Engineer (Kaizen Promotion Office) della durata di 1 ora. Domande sul background accademico e sulle idee riguardo alla posizione lavorativa
I applied online. I interviewed at Pietro Fiorentini
Interview
Il processo di colloquio è stato abbastanza strano, le domande potevano essere da quelle più famose come ad esempio (pregi e difetti) a quelle più strane come (cosa ne pensa la tua famiglia di questa azienda) ad alcune molto (forse troppo) personali. Imbarazzante la proposta di RAL per ingegneri con laurea magistrale ed esperienza anche all'estero