Colloquio con risorse umane. HR molto presente e consigli su come affrontare al meglio lo step successivo. Doppio colloquio tecnico presso l’azienda: domande sull’azienda e inerenti alla posizione. Feedback ricevuti nei tempi.
Primo colloquio telefonico, se rispecchi determinati requisiti accedi al primo colloquio , dove verranno fatte domande personali(esperienza lavorativa, studi , ecc..). Successivamente ci saranno 2 colloqui tecnici e uno finale con il responsabile di area, ma molto personale come colloquio.
Interview questions [1]
Question 1
Parlami dei tuoi studi Esperienze lavorative Livello di Inglese di cosa si occupa l'azienda
I applied through a recruiter. The process took 5 days. I interviewed at Prometeia
Interview
Contattato da loro. Poi colloquio con l’HR con domande sui miei studi, interessi, ecc. Poi due colloqui tecnici con due Partner. Poi un colloquio finale non tecnico con la Head dell’area.
Interview questions [1]
Question 1
Descrizione rischio di tasso e di liquidità, come misurarli nel dettaglio, possibili impatti sulla banca e possibili soluzioni.
Domande di attualità e ragionamenti macro
