A dir poco patetico. Ero alla ricerca di lavoro e come chiunque sia nella stessa situazione, mi sono ovviamente candidato a diversi annunci. Mi contatta questa acida recruiter facendomi tutte le domande di rito (motivazioni, studi, esperienze ecc ecc) per poi chiedermi a bruciapelo "cosa ti ha colpito dell'annuncio?" Mi ero candidato diversi giorni prima e non ricordavo precisamente cosa ci fosse scritto e a quel punto l'acida recruiter cambia atteggiamento e mi dice che a seguito di valutazione con la sua manager mi farà sapere per i prossimi passaggi. Non si è fatta più minimamente sentire e perché? Perché non ricordavo cosa fosse scritto in un annuncio a cui mi ero candidato una settimana prima. Semplicemente patetico e questo dimostra che tipo di persone piccole piccole lavorino lì. NON candidatevi, azienda per disperati

Le processus de recrutement s'est déroulé sous la forme de 3 entretiens et d'un test technique. Un premier entretien par visioconférence avec 2 managers. L'objectif est de mutuellement se présenter et d'apprendre à mieux se connaître. Un deuxième entretien technique là encore par visioconférence avec un lead developer. Enfin, un dernier entretien sur-place pour visiter les locaux et faire une proposition de contrat.