Primo contatto via email: viene chiesto (in inglese) di rispondere a delle domande conoscitive. Dopodiché viene fissata una data per il primo colloquio con la people&culture hr. Colloquio informale online in cui vengono valutate la motivazione e l'allineamento con la posizione. Sarebbe poi seguito un colloquio in presenza con la manager del team, ma non sono stata selezionata. Mi hanno comunque inviato un feedback.