La première phase de sélection était un entretien téléphonique avec un recruteur.
La deuxième phase de sélection était un entretien en visio.
La troisième phase de sélection était un entretien physique.
I applied through a staffing agency. The process took 6 weeks. I interviewed at SMABTP (Paris) in Oct 2017
Interview
processus relativement long, des périodes sans aucune nouvelle, fait appel à un cabinet de recrutement, plusieurs étapes, intimidant au début, mais échanges naturels et détendus ensuite, présentation de l'entreprise, du candidat, entretien assez classique sinon, questions habituelles...
Interview questions [1]
Question 1
donner un exemple de problème assurance construction rencontré lors d'une expérience précédente
