Le processus de recrutement commence par plusieurs étapes successives incluant des tests psychotechniques pour évaluer les compétences cognitives et émotionnelles des candidats. Un pré-entretien de quinze minutes suit, servant de filtrage avant la deuxième phase plus approfondie.
Interview questions [1]
Question 1
quels sont selon vous les points clés demandés pour le poste ?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at SNCF Réseau (Lyon) in Jul 2024
Interview
3 entretiens : téléphonique, physique et médical. long processus mais déplacements pris en charge pour le transport. Durée sur 1 mois quasiment. Accessible à toutes et tous formation très longue par la suite
I interviewed at SNCF Réseau (Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine)
Interview
Entretien préalable téléphonique d'une durée d'environ 15 minutes. il faut se préparer à répondre à des questions assez techniques sur le métier choisi bien qu'on ne le connaisse pas. La première phase est de réussi les QCM.
