Secours Islamique France interview questions

Rh qui ment en donnant un salaire au début des entretiens pour conclure par un autre à la fin. Ne laissant aucun moyen de communiquer avec la DRH et pour couronner le tout, il ne respecte pas le contrôle de référence fourni. Sans compter qu’à la signature du contrat il se permet de vendre la prime de précarité comme « un avantage ». La politique RH de cette boîte est à fuir !