Het solicitatieproces bestond uit 3 gesprekken: -Kennismaking bedrijf & afdelingen Hoofdzakelijk kennis maken met het bedrijf en de afdelingen. Dit omdat het een eerder open solicitatie was. ik kwam in aanmerking voor meerdere posities. -Kennismaking & bekwaamheidstestend gesprek -Gesprek rond arbeidsvoorwaarden etc.