Stanley Robotics interview questions

J'ai envoyé une candidature en décembre, pour laquelle j'ai reçu un mail de rejet. Quelques semaines plus tard, la RH revient vers moi pour me dire qu'ils ont retravaillé leur besoin. Entretien RH téléphonique surprenant et rafraîchissant, car à contre-courant de la parole très codifiée d'un entretien, ton libre. Nous convenons d'un entretien physique dans les locaux la semaine suivante, où j'ai rencontré la responsable marketing et le COO. Ayant lu les avis Glassdoor et suivant l'entretien téléphonique qui s'était bien déroulé, je m'attendais à un échange très souple correspondant à l'environnement start-up. Hélas, après être arrivé avec 15mn de retard, le COO a passé au crible chacune de mes expériences passées à travers une grille de questions rigide, avec laquelle il semblait peu familier.

Call with HR then meeting with HR , CEO and marketing manager. Overall, the interview process was good and quick. However, it seemed they didn't know what type of profile they were looking for. Almost as if the the HR and marketing manager were hiring for two different roles.