Pré-entretien téléphonique. Entretien d'embauche classique avec RH, directrice de site et responsable comptabilité du site. Excellente exposition de la procédure de recrutement (calendrier, délais, nombre de candidats, suite de la procédure). Entretien bilingue (basculement en allemand au milieu de l'entretien, ce qui avait été préalablement annoncé). La directrice du site a le lead de l'entretien, le RH vient en soutien pour présenter le cadre de la procédure, la responsable comptabilité observe et pose des questions sporadiques.