Após a conversa com o gestor, o processo geralmente segue para uma **avaliação técnica** — que pode incluir testes práticos ou estudos de caso para validar suas habilidades — e, frequentemente, uma etapa final de **alinhamento cultural** com a liderança ou pares para confirmar a compatibilidade com os valores da empresa, culminando, em caso de aprovação, na negociação da proposta e formalização da contratação.
Interview questions [1]
Question 1
Por que você quer trabalhar nesta empresa
Desafios que você enfrentou
I applied through a recruiter. I interviewed at Tractian (São Paulo, São Paulo)
Interview
Processo bem rápido, com devolutivas em até 1 semana, composto de uma entrevista com RH, um desafio técnico assíncrono com 1-2 semana para realização, apresentação do desafio técnico, e conversa final com líder.
Interview questions [1]
Question 1
O que você acredita que te faz querer trabalhar na Tractian?
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Tractian (São Paulo, São Paulo) in Aug 2025
Interview
Got ghosted after the second interview. Had to really pursue the recruiters for feedback (still don't have it after 2 weeks).
They said the role was for more than one vacancy and open for different experiences/seniorities, but never gave me a chance to move forward even having relatable experience on the subject.
Interview questions [1]
Question 1
What's your salary expectation and what was your previous/current salary.
(they don't reveal the budget for the position).