Processo durou uma semana e meia. A primeira fase é uma conversa com o RH, bem tranquilo. A segunda etapa é uma conversa com o gestor, essa é uma etapa mais técnica, sobre como você trabalha e/ou trabalhava em outras experiências. Técnicas de venda. Desafios enfrentados, etc. A terceira fase é um role play. A última etapa é uma conversa com o CEO, Houve uma resposta rápida em todas as fases da entrevista.