Unify Group interview questions

Deux entretiens. Un avec une RH assez classique qui m'a prévenu que c'était un CDD et qu'il fallait donc être sûr avant de postuler. Puis un entretien avec une responsable. L'expérience globale était assez sympathique. Après m'avoir ghosté un mois (non sans m'avoir demandé de faire un feedback + deux relances de ma part), on m'a fait part que je n'avais pas été choisie pour le poste à cause de mes prétentions salariales trop élevées. Après avoir demandé une discussions à propos du salaire, on m'a encore une fois ghosté et plus jamais répondu tout en remettant l'annonce sur LinkedIn.