Premier entretien avec RH, plutôt généraliste puis le second plus technique avec COO et CEO où sont abordés la façon de travailler et la politique de l'entreprise. Globalement les entretiens se sont bien passés et les échanges étaient constructifs, suite à cela une première offre est transmise par téléphone et ensuite silence radio. Plus aucune nouvelle, même pas d'explication sur la raison de l'annulation du recrutement, aucune excuse pour le ghostage. Comportement affligeant et non professionnel.