Ik had gesolliciteerd als calculator in die functie en heb te lage voorstel gekregen. Op hun site staat “Met een concurrerend arbeidspakket zit je als calculator goed bij Van Wijnen. Je krijgt een bovengemiddeld salaris …” Volgens nieuwe regels zou er een range moeten staan ipv een vage marketingtaal. Hun voorstel kreeg ik bij tweede sollicitatiegesprek en het was 6 procent hoger dan wat ik nu verdien en dat is totaal niet waard om van werkgever te wisselen. Zij proberen dan in het gesprek jou te overtuigen dat je bonus zal krijgen als je goed werkt en als het goed gaat met het bedrijf. Dat bonusverhaal voelt als een wortel die ze voor je houden. Ik heb tijd en moeite ingestoken in die gesprekken eigenlijk voor niets. Als ik in het begin wist wat hun salaris range is en dat het zo laag was dan had ik niet gesolliciteerd en geen tijd verspild.