Sollicitatie procedure verliep precies zoals op de website vermeld staat, na CV/motivatiebrief een telefonisch gesprek met de recruiter, 2 vragenlijsten moeten invullen die dingen over motivatie en persoonlijkheid meten, vervolgens een uitgebreid "culture-fit" gesprek op het kantoor gehad, en als laatste de "technical interview" met een live-coding-sessie.
