O processo inicia com a triagem de currículos, seguida por uma entrevista inicial por telefone. Candidatos aprovados avançam para testes técnicos e painéis com gestores. Por fim, a empresa realiza a checagem de referências e envia a proposta formal ao contratado.
Processo bem estrurado, com cirteiros q me fez buscar evoluir como profissional, não fui selecionado mas a experiência foi enriquecedora para minha carreira, mostrando os caminhos que preciso buscar para evoluir e me destacar na jornada... sem duvidas se eu montar uma empresa terei entrevistas nesse nivel para trazer colaboradores
Interview questions [1]
Question 1
Quais critérios devem ser utilizados para manter e expandir uma marca tradicional, que mexe com emoções, paixão e que precisa se comunicar com todas as idades e classes sociais com respeito, inclusão?
I applied in-person. The process took 2 weeks. I interviewed at Vasco da Gama (Rio de Janeiro) in Jan 2021
Interview
Foi realizado inicialmente pelo telefone uma conversa juntamente com a diretora do setor além de uma redação e posterior contato com os recursos humanos da empresa. A conversa foi muito produtiva e satisfatória.
Interview questions [1]
Question 1
Interesses
Experiência previas
Disponibilidade de horário