Bem objetiva com a valorização de habiludades e competencias. Perguntas especificas de conhecimento técnico voltadas para a atividade. Buscam entender se a sua realidade se enquadra no perfil necessário à empresa

A entrevista é objetiva e direta. A entrevista é padrão, com o responsável técnico da empresa e a profissional do RH, as perguntas são sobre a sua graduação e busca entender um pouco sobre o tipo de profissional que busca a vaga e seus objetivos.