El proceso selectivo lo conformaron 3 partes. En la primera parte con RRHH donde se trataron temas personales, información sobre la propia oferta y unas preguntas que el equipo técnico me envió con antelación. Tras pasar la primera entrevista me concertaron una segunda con dos miembros del equipo técnico, donde se habló de tecnologías y la experiencia en cada una de ellas. Finalmente me plantearon una oferta formal.