Es gab insgesamt 3 Gespräche, zunächst allgemeines Vorstellungsgespräch, gefolgt von Gespräch mit HR-Verantwortlichem und Persönlichkeitstest und als Abschluss ein Gespräch mit der zukünftigen Abteilung und den Kolleg*innen sowie der Führungskraft, diese war bei jedem Gespräch dabei. Alle Teilnehmer*innen waren sehr offen und interessiert an meiner Person und meinen Kenntnissen. Im Laufe musste man 2 Arbeitsproben erledigen, welche auch mit mir besprochen wurden.