Chiamata conoscitiva seguita da colloquio vero e proprio. Solitamente con 2 massimo 3 persone. Argomenti dipendono dal background del candidato. Solitamente le domande vertono su pricing derivati, risk management o fixed income. Solitamente viene anche posta una domanda di coding.

Ho inviato la candidatura tramite LinkedIn. Sono stato successivamente contattato dalla HR Manager per fissare un colloquio. Il colloquio è avvenuto su Skype. Una presentazione dell'azienda ha seguito un'intervista tecnica con domande su finanza, calcolo delle probabilità e programmazione