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      Technical Account Manager Interview

      Sep 22, 2021
      Anonymous Interview Candidate
      Berlin
      No offer
      Negative experience
      Average interview

      Application

      I applied online. The process took 7 weeks. I interviewed at plista (Berlin) in Jun 2021

      Interview

      The recruitment process took almost 4 weeks. After the first call with the recruiter over the phone, I had my first round with HR and Department Head. We had a good conversation and I expressed my expectation. Suddenly, after two days I got a call from HR and offer 30% less salary which could be a beginner slab. I reconfirmed that there is no other round that they would like to conduct for evaluation --Answer was 'We have decided'.This surprised me, I asked for a day to decide and confirm. Next week, when I started approaching. They stopped responding to my call and emails. After 2 weeks of follow-up when I was ready to accept the offer, she told me to have 2 more interview rounds......I wanted to see where it goes and did not reject the offer. Next round, a project was given to me. I invested time in it but Plista interview did not turn up---HR informed me that you are lucky, let's have a final round....3 People took my final round and were literally looking for an opportunity to reject. Finally, HR called me a day after and said NO. I am investing my time to share this experience with others, please do not get into any trap and be treated as an option. They do not value your time. Lack of culture and professionalism.

      Interview questions [1]

      Question 1

      Where do you see yourself in next 5 years.
      Answer question
      avatar
      plista response
      4y
      Dear applicant, thank you for the feedback, we constantly try to improve and optimize our processes. Still, we were very surprised to read your feedback since we do not think everything is shown in the right light. First of all, an interview process for a highly qualified role that takes 4 weeks is not too much in our opinion, especially involving several rounds and candiates. Second, of course applying for a new job takes a certain time investment which can lead to a job offer - or not. We also invest time and money interviewing several people and can hire only one. Sometimes, more rounds are needed to have clarity on both sides . Of course we value your time and effort, but being professional also means accepting that you cannot always win in a job interview process. We would like to further discuss if you are interested. Reach out to Sarah, Head of HR via sgm@plista.com

      Other Technical Account Manager Interview Reviews for plista

      Technical Account Manager Interview

      Dec 17, 2016
      Anonymous Interview Candidate
      Berlin
      Declined offer
      Negative experience
      Average interview

      Application

      I applied online. The process took 8 weeks. I interviewed at plista (Berlin) in Sep 2016

      Interview

      Es begann alles gut, die Firma selbst schlug mir die offene Vakanz vor. Daraufhin erfolgte ein erstes Vorstellungsgespräch, bei dem HR, Teamlead und Head of zugegen sein sollten. Vor Ort wurde mir dann mitgeteilt, der Head of wäre seit Anfang der Woche krank und wir müssen demnach auch ein weiteres Gespräch nach seiner Genesung vereinbaren. Soweit so gut, hätte man aber auch Anfang der Woche mitteilen und einen neuen Termin vereinbaren können. Sowohl das erste als auch das zweite Gespräch waren nett und angenehm. Allerdings wurde ich nur mit einem Zwischenfeedback vertröstet. Mir wurde aufgrund einer plötzlichen Mitarbeiterkündigung sofort eine Stelle im selben Team mit 10k brutto p.a. weniger als meinem männlichen Mitstreiter angeboten! Erste Frechheit. Als Begründung für das spärliche Gehalt wurde nur gesagt, die gehende Mitarbeiterin hätte so wenig verdient und aufstocken wäre kaum möglich. Auch, dass die Zusage solange gelte, bis die Konzernbestätigung offiziell bezüglich der Nachbesetzung eintreffe. Auch darauf lies ich mich ein, da ich bis dato ein wirklich positives Bild der Firma hatte. So wartete ich Wochen auf eine Bestätigung der Zusammenarbeit. Ich hakte mehrfach nach und plötzlich hieß es, der Head of, der mir zugestimmt hatte, würde das Unternehmen verlassen. Sein Nachfolger würde sich auch erstmal ein Bild von mir machen wollen - English only natürlich, denn der Herr spreche kein Deutsch. Auch tragbar. So wartete ich mehrere Wochen, bis die HR auf mein mehrfaches Nachfragen hin, endlich einen fixen Termin für ein Skype-Interview fand. Ich war startklar und vorbereitet, saß bereits vorm PC und wenige Minuten vorher kam eine Absage, dass es nicht klappen würde und wir nochmals einen neuen Termin finden müssten. Das war mir genug! So geht man mit keinen qualifizierten Bewerbern um, und schon gar nicht, wenn sie selbst angefragt wurden! Liebe Frauen da draußen: Finger weg von plista - hier seit ihr letzte Wahl, müsst euch hinhalten lassen, während eure Stelle an einen Mann gegeben wird, der stolze 10k mehr im Jahr für den selben Job bekommt! Unfassbar diskriminierend und unprofessionell. Nie wieder...

      Interview questions [1]

      Question 1

      Wo siehst du dich in 5 Jahren?
      Answer question
      avatar
      plista response
      9y
      Liebe Bewerberin, vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass wir deinem Anspruch an einen bewerberfreundlichen Recruitingprozess nicht gerecht werden konnten. Wir möchten kurz auf deine Ausführungen eingehen. Die zwei Positionen, für die du dich beworben hast und im Bewerbungsprozess warst, sind nicht identisch. Sie unterscheiden sich hinsichtlich des Anforderungsprofils sowie des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches. Dies begründet auch eine Differenz hinsichtlich der Gehälter. Sollte es trotz der umfangreichen mündlichen und schriftlichen Kommunikation zu einem Missverständnis gekommen sein, bedauern wir dies sehr. Uns ist bewusst, dass eine kurzfristige Terminabsage nicht ideal ist. Dies entspricht auch nicht unseren Ansprüchen, lässt sich manchmal jedoch nicht vermeiden. Wir verstehen, dass du enttäuscht bist und würden gern deinem Wunsch entsprechen, bei einer zukünftig passenden Vakanz erneut auf dich zukommen zu können. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg. Bei weiteren Fragen kannst du dich gern direkt an uns wenden. Beste Grüße, das plista HR-Team Caroline Köpp Personalreferentin

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