Interview mit der Geschäftsführung. Gespräch geprägt durch unseriöse und sich wiederholende Interviewfragen zu meinem aktuellen Arbeitsverhältnis: Wann ich da aufhöre, wer den Job denn nach mir mache (?!), wie die Verträge dort ausgestaltet sind, etc. Ganz am Ende des Gesprächs (besser: der Investigation) hieß es dann, die Stelle bei think moto sei nur vor Ort zu besetzen. Dass das für mich nicht in Frage kommt, war allerdings Tage vorher abgeklärt worden. Fazit: Null Respekt vor dem Bewerber und versuchte Abzocke von Know-how und Branchenwissen unter dem Deckmantel eines "Interviews". The worst experience!