Ok - Project Manager 4MDG Employee Review

O time de tecnologia é muito unido e muito solicito, se ajudam bastante, querem evoluir profissionalmente e sempre se ajudam

Vejo diversos pontos negativos. Acredito que a empresa possui uma visão extremamente elitista, focada apenas no próprio benefício, esquecendo que quem realmente constrói a empresa são os colaboradores. Não oferecem praticamente nenhum benefício ao funcionário; pelo contrário, promoções são raras e, na maioria das vezes, só acontecem para quem tem proximidade com o dono. Não adianta investir em pós-graduação, aprender outros idiomas ou buscar capacitação para captar clientes internacionais — isso dificilmente é reconhecido. Cerca de 90% da empresa atua como PJ, porém as cobranças são equivalentes às de um regime CLT: exigem 8 horas diárias, disponibilidade constante, como se o colaborador nunca pudesse adoecer, e impõem uma rotina semelhante ao 5x2, com trabalho presencial de segunda a sexta e, na prática, home office aos finais de semana. Não há benefícios, o trabalho presencial não conta com auxílio adequado, e os salários PJ são absurdamente baixos. Em alguns casos, há pessoas recebendo menos que um salário mínimo nesse modelo. Não caiam no discurso de que PJ é melhor por “não pagar imposto”; quem realmente não paga imposto é a empresa o ônus fica todo com o trabalhador.

- As tarefas são simples de fazer, não existe nada muito complicado. - O time de desenvolvimento é legal e fácil de trabalhar, o que faz a experiência ser menos desgastante.

- Salário muito baixo e sem nenhum benefício. - O método de avaliação consiste em ficar monitorando atividade no computador. - Nenhum gerente/líder está a altura dos funcionários, tem muita gente boa sendo liderada por gente muito abaixo da média. - O CEO fica 100% fazendo vídeo pra instagram.