• Accès gratuit aux parcs
• Sortie mensuelle, même si tout le monde n’y a pas accès
• Semaine de 4 jours
• Ambiance entre les équipes au top, de mon point de vue
• Propositions de formation
Cons
• Hiérarchie ayant la mainmise sur tout, même sans aucune compétence dans le domaine
• Presque aucune perspective d’évolution
• Micromanagement
• Turnover élevé des équipes, malgré les dénégations de la direction
• Aucune reconnaissance de la part de la hiérarchie
• Sollicitations pour travailler sur les jours de repos sans rémunération