Sep 18, 2019
Alithya Response
6yTout d’abord, j’aimerais vous remercier pour votre démarche. Je crois personnellement qu’il est très important de s’attarder à tous commentaires qui permettront à un employeur d’améliorer son environnement de travail ainsi que les conditions de travail s’y rattachant. En tant que recruteur à temps plein chez Alithya depuis près de 3 ans, je me suis donc permis de vous répondre personnellement.
Aucune entreprise n’est parfaite, mais je peux témoigner que plusieurs initiatives sont en cours pour améliorer les différents enjeux et je peux vous assurer qu’Alithya est consciencieuse du bien-être et du support qu’elle apporte à ses employés. C’est pour cette raison que nous avons mis en place des outils tels qu’Officevibe, un outil qui permet de mesurer l’indice de bonheur et d’engagement des employés. Cette plateforme nous permet d’échanger avec l’équipe de gestion hebdomadairement (sous le couvert de l’anonymat ou non, selon votre choix), ce qui permet ultimement à l’entreprise de réagir rapidement et de façon constructive aux différents commentaires qu’elle reçoit. Évidemment, d’autres canaux de communication sont également offerts, tels que des rencontre d’équipe à chaque jour, des rencontres individuelles etc. L’équipe de gestion se rend accessible pour des discussions, du feedback, du support.
Pour terminer, je suis sincèrement désolé que votre expérience chez Alithya ne fut pas à la hauteur de ce que vous souhaitiez. Je confirme que la volonté de notre équipe de gestion est d’améliorer le bien-être, les conditions de succès et le support à l’ensemble de l’équipe.
Je vous invites à entrer en communication avec moi si vous souhaitez échanger davantage. Patrick Alexandre