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Flexibilidad con los horarios, y el grupo de personas que trabajan conmigo y la calidad del aprendizaje que puede haber para las personas que recien ingresan al mercado laboral

El salario, la respuesta negativa a la hora de plantear problemas con la gerencia de la empresa, el sistema variado de trabajo que no permite a uno terminar de desarrollarse, la falta de motivacion a la hora de plantear objetivos grupales o individuales, el desconocimiento de la escala jerarquica a la hora de uno aspirar por un puesto mejor la desprolijidad a la hora de tomar decisiones, la falta de insumos a la hora de hacer reparaciones.