3.0
Feb 9, 2025
Current employee, more than 3 years
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Os pagamentos são feitos pontualmente, sem atrasos. A empresa cumpre corretamente suas obrigações legais.
Cons
O salário está no valor mínimo praticado pelo mercado, sem perspectiva de crescimento ou valorização do funcionário. A empresa se limita a cumprir o que é exigido por lei, sem incentivos adicionais, promoções ou ações contínuas de desenvolvimento profissional.