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Capgemini Engineering

Engaged Employer

A éviter à tout prix, sauf si c'est votre 1° emplois ou vous êtes à la récherche des autres possibilités au même temps - Senior Consultant Capgemini Engineering Employee Review

1.0
Aug 3, 2018
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Belles voitures Le nouveau bureau est plaisant, dites "open space", mais avec tout le management dans une côté du batiment, et la direction fermé dans des bureaux, donc pas très "open" à la fin et un peu divisé entre consultants et management.

Cons

Interpellant que dans le plan de carrière les consultants sont les plus bas de tout, considérés presque comme des ouvriers (et traités ainsi - beaucoup de contrôles, très peu de confiance dans le consultant à faire le travail indépendamment). Le management ont apparement des objectives qui ne sont pas compatibles avec l'opérationnel des projets, surtout les projets à des prix fixes. Résultat, il est presque impossible de livrer des projets avec un profit, mais la pression est toujours la pour le faire quand même. La société vise à tout prix sur l'argent, et se foutent des consultants qui sont traités comme de la viande au marché! Il y a pas mal des vieux dinosaures sur place qui ont leurs habitudes de bodyshopping des gens, et puis placés à tout prix, un peu n'importe ou même si le rôle ne convient pas ou ne t'intéresse pas. Beaucoup des promesses, très peu par la suite. Très bien en "talk the talk", très mal en "walk the walk", et en plus ça ne les intéressent pas du tout. Cette année-ci, les vacances ont étaient annulés juste avant juin, pour que la société rentre dans le chiffre d'affaire, en payant un bonus pour ceux qui rapportent les vacances. Un coût direct qui entre dans le deuxième semestre, mais qui fait que le premier semestre est meilleur. Ce n'est pas illégale ce type d'action???

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5.0
Jun 9, 2025
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

good good good good good good

Cons

bad bad bad bad bad bad

3.0
Jun 23, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Offers the most benefits among leading IT consultants in the same league. Great opportunities for knowledge growth.

Cons

Increments are generally between 4% and 10%. Promotions, on the other hand, do not usually come with a significant increase.

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