Pros
Salários competitivos. Plano de desenvolvimento robusto, embora não tenha nem dado tempo de usá-lo. Abstração e ferramental de Devops e CI/CD para facilitar o dia a dia dos devs. Acesso à tecnologias mais atuais e uso de LLMs tanto para ganho de produtividade no desenvolvimento quanto nos produtos. Cultura do trabalho remoto bem sedimentada.
Cons
Ambiente bastante individualista mas com um "verniz" de trabalho em equipe. No final, é sempre cada um por si. "Reinar no caos", uma das características que o FoodLover deve cultivar, acaba sendo usando como desculpa para ter que trabalhar na bagunça sem pelo menos um prognóstico de melhoria futura. Os Nômades/Staffs não são muito acessíveis para as pessoas de seu próprio time, bastante comum e frequente ser ignorado. Falta clareza do que é esperado, tanto do produto quanto do que se entrega. Falta domínio do produto (na vertical onde trabalhei). Scrum usado somente para satisfazer microgerenciamento, atender cerimônias vazias, justificar prazos apertados não previamente acordado com o time e dar a "falsa" sensação de manter uma cadência de entregas.
