Pros
O pagamento sempre cai em dia e VR também.
Colegas muito competentes e resilientes, que acabam sustentando a operação apesar dos problemas estruturais.
Cons
Empresa com discurso moderno, mas práticas de gestão extremamente ultrapassadas.
A liderança da área comercial demonstra insegurança no desenvolvimento da equipe e pouca maturidade para reconhecer talentos internos. Promoções parecem ser evitadas, o que gera um ambiente desmotivador e sem perspectiva de crescimento.
A cultura é baseada em cobrança excessiva por resultados, sem preocupação real com saúde mental. Burnout virou algo tão comum.
Benefícios abaixo do esperado para o porte da empresa: PLR inexistente, plano de saúde com coparticipação alta (30%) e retirada gradual do home office — que era um dos poucos diferenciais positivos. A sensação é de que decisões importantes são tomadas para atender vontades da alta liderança, sem considerar impacto na rotina e qualidade de vida dos colaboradores.
Além disso, a empresa demonstra dificuldade em gestão de crise: ao invés de rever processos e decisões estratégicas da liderança, a responsabilidade frequentemente recai sobre o operacional, que segue sendo reduzido enquanto os cargos executivos permanecem intocados.
Até benefícios simples, como day off, passaram a ter restrições desnecessárias, reforçando um ambiente cada vez mais engessado e pouco humano.
