Good - Anonymous employee Deep Employee Review

3.0
Oct 31, 2025
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Good company anyone who is interested in development should look here

Cons

No conscious . Good nature from team members

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3.0
May 3, 2022
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

The job role was very good

Cons

Good working environment and management

1.0
May 12, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Algumas pessoas, poucas na verdade, ainda mantêm amizades verdadeiras. A grande maioria está aqui apenas por falta de opção.

Cons

Posso te ajudar a deixar o texto forte, organizado e impactante, mas sem acusações diretas que possam gerar problemas jurídicos ou parecer ofensivas/pessoais. O ideal é transmitir a indignação de forma firme, inteligente e profissional. A empresa tinha tudo para ser um excelente lugar para trabalhar, mas infelizmente escolhe valorizar as pessoas erradas e ignorar profissionais realmente comprometidos com resultados e com o propósito da operação — isso, se esse propósito ainda existir. O ambiente é extremamente baseado em favoritismo. Quem não faz parte do “clubinho” da gestão dificilmente tem espaço, reconhecimento ou oportunidade de crescimento, independentemente da competência ou dedicação apresentada no dia a dia. A postura da liderança também deixa muito a desejar. Falta humildade, empatia e principalmente respeito no tratamento com as pessoas. Existe um ar constante de superioridade por parte da gestão, criando um ambiente desconfortável, desmotivador e sem abertura para relações profissionais saudáveis. Os salários são baixos para o nível de cobrança exigido, e a falta de transparência em relação a benefícios e pagamentos gera ainda mais insatisfação entre os colaboradores. Pessoas no mesmo cargo recebem valores diferentes de vale-refeição sem critérios claros, aumentando a sensação de desigualdade e desvalorização. Outro ponto frustrante é perceber que setores que antes demonstravam acolhimento, empatia e humanidade foram se tornando frios, engessados e completamente sem autonomia. Hoje, até interações simples parecem depender de aprovação superior, tornando o ambiente pesado e artificial. Além disso, existe uma clara sensação de falta de comprometimento por parte de algumas lideranças, enquanto profissionais realmente dedicados acabam invisíveis dentro da empresa. O resultado é um ambiente desgastante, desorganizado emocionalmente e sem reconhecimento genuíno para quem realmente trabalha e entrega.

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